黄体期促排卵方案是一种常见的试管促排方案，主要是在黄体期的时候使用促排卵药物来促排多个卵泡发育和成熟一种治疗方法。其流程主要是确定排卵情况后，保证排卵后发现体内有大于8mm小于10mm的卵泡，然后再使用口服药物或针剂促排，连续使用8天后再用hmg，当卵泡大于17mm，安排打夜针，最后在打夜针后32-36h通过阴道超声引导下穿刺取卵。

黄体期促排卵方案虽然说是试管治疗期间常见的促排方案，但是并不是每个人都适用，需要医生根据具体情况分析之后，才能确定是否适用，下面可以详细了解一下黄体期促排卵方案：

1.黄体期长方案促排时间大概在10-12日左右，具体用药时间得根据个人卵泡生长情况而定，卵泡生长至直径17-18mm后绒促性素扳机，也就是打“夜针”，夜针后36小时取卵手术；

2.该方案主要适用于取卵后发现卵子数量不够用的，或者是质量不佳的患者，对于在自然周期中，发现卵泡发育大小不均，取卵后仍有多个卵泡存在的患者也适用，卵巢低反应的患者中也可以使用；

3.黄体期促排方案拥有非常明显的优势，但相对的也有缺点，其优点是可以在卵泡期和黄体期进行2次取卵，增加了取卵机会，还可以很好的避免卵巢过度刺激综合征，大大减少了对女性身体的伤害；

4.其次黄体期促排方案的弊端就是使用该方案的患者是不能鲜胚移植的，是需要全胚冷冻，会延长了治疗时间，还可能会增加患者冷冻胚胎保存费用及等待胚胎移植的时间。

很多人从单位离职后，不知道自己该怎样交社保？随着社会不断发展，人的思想也随之改变。有了一份工作还想找更好的工作，道不同不相为谋，慢慢地，人的关系也随之疏远，最后自己不得不选择离开。可离开后自己地社保该怎么办？怎么才能让自己的社保不断交呢？这有两种选择供大家参考。

第一，重新换一份工作，由新单位继续缴纳。这是处理个人利益最理想的方式。如果新单位跟之前的单位都属于同一社保统筹区域，就不需要转移社保关系。之前的单位社保不缴纳，新单位就可以直接交上，可以说是完美结合。如果自己断交一两个月，对自身来说影响不是很大。

第二，以个人的身份进行缴纳。自己缴纳还是比较可靠的。这个操作起来也是比较便利的。如果以个人的身份进行缴纳社保，只需提交辞职证明，就可以到社保局窗口进行变更社保主体，即由单位缴费更改为个人缴费。而个人缴费一般只需要缴纳养老保险和医疗保险，其他的保险一般不需要办理。

社保

但在这里提醒大家的是如果是以个人身份进行缴纳社保，那么就属于灵活就业人员。如果是同属一个户籍地，那么办起来是很方便。如果不属于一个户籍地，有些地方是不允许个人缴纳社保的。一般在这种情况下，只有先将自己的社保转移到老家才可以继续缴纳社保。但像重庆这里的灵活就业人员，是可以继续在当地继续缴纳社保的，只需办理社保缴费主体的变更，很是便利。总之，灵活就业人员能否在当地继续缴纳社保，可以先去咨询当地的社保部门。

社保

总而言之，如果个人从单位离职后，缴纳社保有两种方式。一是在新单位继续缴纳社保，二是以个人身份进行缴纳社保。但主体的变更需要先问问当地的社保部门。好了，跟大家聊到这里，希望能对你有所帮助。这里是社保职说，喜欢的话，分享点赞，收藏转发。